Главная \ Новости \ Для микропредприятий упростили кадровый учет

Для микропредприятий упростили кадровый учет

« Назад

Для микропредприятий упростили кадровый учет 27.07.2016 06:50

С 2017 года микропредприятия освобождены от внутренних кадровых документов. Не потребуется оформлять правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, премировании, график сменности и пр. Все условия труда, его оплаты и гарантии работникам микропредприятия смогут прописать в трудовом договоре с сотрудником. Форму типового договора для такого случая позднее утвердит правительство. Как только бланк примут, мы расскажем, как его оформить.

Отказ выпускать кадровые бумаги вам придется зафиксировать в документах. Например, в приказе руководителя организации или индивидуального предпринимателя. И ранее применяемые документы признать с 1 января 2017 года утратившими силу.

Обратите внимание: микропредприятиями являются все фирмы и индивидуальные предприниматели, у которых доходы прошлого года не превышают 120 млн. руб., а среднесписочная численность — 15 человек.


Статьи
Прочитать все статьи
Заказать услугу можно:
Отправить заявку: 

on-line

Написать письмо: 

info@ibekb.ru

 

Позвонить 

+7 (343) 361-00-27

Приехать в офис: 

620026, г. Екатеринбург, ул. Белинского, д. 83, офис 1449