Главная \ Новости \ Можно ли оформлять один трудовой договор на разные должности?

Можно ли оформлять один трудовой договор на разные должности?

« Назад

Можно ли оформлять один трудовой договор на разные должности? 28.11.2016 08:00

В вашем салоне появился сотрудник, исполняющий несколько разных функций? Например, вы наняли сотрудника, который одновременно будет водителем-экспедитором, грузчиком и кладовщиком. То есть сам будет упаковывать товар, грузить его и отвозить до покупателя и работать на складе. Можно ли заключить с ним один трудовой договор?

Нет, так делать нельзя. Водитель, грузчик и кладовщик – это три самостоятельные должности. Каждую из них необходимо отдельно показать в штатном расписании. Поэтому вы не вправе заключить с сотрудником один трудовой договор.

С сотрудником нужно заключить трудовой договор на одну должность, например водителя, а работу кладовщика и грузчика оформить как совмещение. Ведь сотрудник эти обязанности будет выполнять в течение рабочего дня. Составьте дополнительное соглашение к трудовому договору и издайте приказ о совмещении должностей.


Статьи
Прочитать все статьи
Заказать услугу можно:
Отправить заявку: 

on-line

Написать письмо: 

info@ibekb.ru

 

Позвонить 

+7 (343) 361-00-27

Приехать в офис: 

620026, г. Екатеринбург, ул. Белинского, д. 83, офис 1449